- Aide à l’élaboration d’une politique préventive en matière de santé et de sécurité au travail 
- Elaboration et mise en œuvre d’outils de gestion :

  • Plan de prévention
  • Document unique de sécurité
  • Accord de pénibilité
  • Charte sur le harcèlement moral
  • Dispositif de règlementation des plaintes pour harcèlement moral …